為深入貫徹落實(shí)節(jié)日期間廉潔建設(shè)工作要求，切實(shí)筑牢公司全體人員廉潔自律思想防線，確保度過一個(gè)歡樂祥和、風(fēng)清氣正的春節(jié)，2026年2月5日上午，養(yǎng)護(hù)分公司在三樓會(huì)議室召開春節(jié)前廉政談話會(huì)。班子成員、中層正副職參加會(huì)議。
與會(huì)人員首先集中觀看了廉政警示視頻《令行禁止》，通過真實(shí)案例敲響廉潔自律警鐘。隨后，會(huì)議傳達(dá)了鄭州市紀(jì)律檢查委員會(huì)和鄭州市監(jiān)察委員會(huì)印發(fā)的《典型案例通報(bào)》，引導(dǎo)全體人員以案為鑒、汲取教訓(xùn)；辦公室主任、總工辦主任兼養(yǎng)護(hù)工程部部長、養(yǎng)護(hù)部長結(jié)合各自工作實(shí)際，交流了學(xué)習(xí)心得，表達(dá)了堅(jiān)守廉潔底線的決心。最后，公司經(jīng)理作總結(jié)講話，對春節(jié)期間廉政工作提出明確要求。
講話指出，節(jié)日期間人情往來密集，是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)期，更是檢驗(yàn)全體人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)和廉潔自律能力的關(guān)鍵時(shí)刻。越是在這樣的時(shí)刻，越要保持清醒頭腦，繃緊廉潔之弦。保持清正廉潔，既是對個(gè)人和家庭負(fù)責(zé)，也是對企業(yè)發(fā)展與工作職責(zé)負(fù)責(zé)。必須深刻認(rèn)識(shí)到，中央八項(xiàng)規(guī)定精神是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，任何時(shí)候都不能有絲毫松懈。全體人員務(wù)必從講責(zé)任的高度，充分認(rèn)識(shí)抓好節(jié)日期間廉政工作的重要性，堅(jiān)決防止“節(jié)日病”滋生蔓延。
針對春節(jié)期間的廉政工作，公司經(jīng)理明確提出“八個(gè)嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金及電子禮品卡、電子紅包、名貴特產(chǎn)等變相形式；二是嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)；三是嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)或違規(guī)借用、占用管理服務(wù)對象車輛；四是嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物；五是嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；六是嚴(yán)禁組織或參與任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)；七是嚴(yán)禁利用節(jié)日之機(jī)跑官要官、說情打招呼；八是自覺抵制餐飲浪費(fèi)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約文明過節(jié)新風(fēng)尚。這“八個(gè)嚴(yán)禁” 既是不可觸碰的“高壓線”，也是守護(hù)自身的“護(hù)身符”，全體人員需內(nèi)化于心、外化于行，知敬畏、存戒懼、守底線。
同時(shí)，經(jīng)理要求各級(jí)管理人員切實(shí)發(fā)揮 “頭雁效應(yīng)”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要嚴(yán)于律己、管好自己，也要管好家人、身邊工作人員和分管領(lǐng)域，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、批評(píng)糾正，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堵塞管理漏洞。他倡導(dǎo)大家在節(jié)日團(tuán)聚之時(shí)，傳承清廉家風(fēng)，向家庭成員傳遞廉潔理念，共同筑牢家庭廉潔防線，培養(yǎng)健康生活情趣，多參與有益身心、積極向上的活動(dòng)，營造崇廉尚儉、健康文明的節(jié)日氛圍。
此次廉政談話會(huì)既是一次深刻的廉潔教育，也是組織對全體人員的關(guān)心與愛護(hù)。會(huì)議的召開，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了要求、壓實(shí)了責(zé)任，為節(jié)日期間的廉政工作筑牢了思想根基。大家紛紛表示，將牢記會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，經(jīng)受住節(jié)日“廉關(guān)”考驗(yàn)，以清廉務(wù)實(shí)的作風(fēng)維護(hù)路通公司良好形象。