11月27日，第三期“青課堂”進項目主題團日活動在公司會議室順利開展，本期活動聚焦公司宣傳實務能力建設，以公務攝影技能為核心開展專題培訓。養(yǎng)護分公司青年團員及業(yè)務骨干共計30余人參與學習。
活動中，公司團委書記李犁雪結合自身多年宣傳工作經(jīng)驗，圍繞“會議類、活動類、大合影”三大常見公務場景，以“主題、主體、景別”為技術主線，系統(tǒng)闡釋公務攝影拍攝重點，并結合企業(yè)宣傳實踐中的典型案例，深入剖析構圖邏輯與操作誤區(qū)，運用正反圖例對比，直觀的呈現(xiàn)高質量公務攝影的要點和標準。通過現(xiàn)場互動問答環(huán)節(jié)，為大家有效破解日常宣傳工作中“不會拍、拍不好”的難題。大家紛紛表示，此次學習收獲滿滿，有助于提升日常宣傳工作質效。
養(yǎng)護分公司經(jīng)理楊曉東結合結算監(jiān)管等公司工作實際強調：領導干部，特別是年輕干部，要以實事求是為準繩，以公司利益為綱領，以主動擔當為基石，切實把握好手中權力，在日常工作中筑牢“安全、質量、效益”三道防線。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席秦舸在總結講話中充分肯定活動成效，并以“四色精神”寄語養(yǎng)護團隊：團結實干是養(yǎng)護團隊不褪的底色，應變應急是養(yǎng)護團隊最大的亮色，令行禁止、能戰(zhàn)善戰(zhàn)是養(yǎng)護團隊的特色，而換位思考、相互包容、及時補位則為養(yǎng)護團隊注入那一抹暖色。這“四色精神”不僅是文化符號，更是養(yǎng)護人融入血脈的行動基因。
此次主題團日活動，將技能培訓與青年成長深度融合，既為青年團員搭建了學習交流的平臺，也為公司的宣傳隊伍建設注入青春活力。下一步，公司團委將持續(xù)聚焦青年職工需求，常態(tài)化開展“青課堂”系列活動，以精準賦能助力青年成長，引導廣大青年職工在公司的發(fā)展建設中用實干篤行書寫青春答卷。